臺北校長學--學校卓越領導人才發展方案,係在臺北市政府教育局施政綱要指導下,以校長專業發展的國際脈動,參酌美歐多國校長專業標準,本於臺北市都會發展特質,所建立一套具有都會特色且能永續發展的學校校長發展體系。校長發展體系包括:校長培育、校長儲訓、初任校長導入、校長增能等四個階段,以及師傅校長培訓。
校長培育體系各階段均有:階段定位、階段目標、核心素養、課程模組、學習方式、實施期程/學分數/時數、實施對象、辦理要項、經費來源,以及辦理單位等規範,以利有效推動。因方案一體整合,整個校長培育體系有共同的發展願景以及校長圖像,用以發揮導引作用。